A Review Of برنامج ميناآيتك
A Review Of برنامج ميناآيتك
Blog Article
وعن الوظائف الرئيسية للنظام الجديد قالت ميناآيتك أنه يعمل على شبكة الإنترنت ويساعد في الإدارة المركزية للوقت الحقيقي، كما يساعد المستخدمين في الحصول على البيانات من الفروع المختلفة وتحليلها من خلال بوابة واحدة مركزية لتجنب التكرار أو الفشل في تزامن البيانات.
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
ممارسات إدارة رأس المال البشري عبر العديد من الإعدادات التنظيمية.
إعداد الموظفين الانخراط والاندماج مع فريق العمل تساعد هذه الخاصية الموظفين الجدد بالتعرف على أدوارهم ومهامهم وتعزز روح الفريق وتقوم بتوجيههم، كما تضمن حصول الموظفين الجدد على التطور المطلوب للقيام بوظائفهم بشكل فعال.
كيف سيشعر الموظفون بالثقة والتمكين لأخذ قرارات ذكية إذا كانوا مضطرين للحصول على موافقة الإدارة في كل مرة؟
يمكن للمدراء وموظفي الموارد البشرية تطوير موظفيهم حسب أدائهم ومستويات قدراتهم.
الطبيق سئ جدا جدا بعد آخر تحديث وأرجو العمل على تعديل التطبيق على الوضع القديم اللى كان عليه
أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.
وتغطي تعرّف على المزيد برامج مينا آيتك مجموعة كاملة من وظائف ومهام الموارد البشرية، بدء على المميزات التالية :
على سبيل المثال، عندما يكون لديك موظف يتمتع بالثقة والإجراء الذي يريد أخذه بسيط ومتدني الخطورة، فهذه فرصة سانحة لتشجعه على أخذ القرار بنفسه. ولكن، في حال القرارات عالية الخطوة وافتقار الموظف للثقة، احرص على توضيح أنك موجود هنا للتوجيه والإرشاد.
خلال البرنامج سوف يكتسب الطالب مهارات عملية في إدارة الأعمال والأفراد بالإضافة إلى أفكار مهمة في أحدث تكنولوجيا الموارد البشرية. ويعتبر بمثابة فرصة للنمو الوظيفي والتطوير المهني.
نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.
قم بإنشاء خطط التنمية الفردية الخاصة بك باستخدام نهج التطوير وتتبع تقدم الخطة
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.